La Dirección consciente de la importancia y el desarrollo reglamentario en materia de seguridad y salud en el trabajo, y de la necesidad de alcanzar el funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de losTrabajadores ha redactado un ocumento adherente a la política general para hacer hincapié en temas relevantes en cuanto a seguridad y salud. La Política de Seguridad y Salud siendo parte de la Política General se difundirá en toda la organización mediante carteles, documentación general y a través de nuestros medios de comunicación además de que será compartida con nuestros proveedores y proveedores de servicios especiales, la cual es capaz de garantizar para sí misma y ante los organismos competentes y la opinión pública, dando cumplimiento continuo de la legislación y normativa, actual y futura, apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos para la seguridad y salud en todas aquellas actividades incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas PROFESIONALES EN INFRAESTRUCTURAS OHTLI, S.A. DE C.V. Se contemplan los aspectos en materia de seguridad y salud así como la valoración e identificación de los riesgos en cada una de las actividades en las que nuestros trabajadores están involucrados y terceros. La dirección define los siguientes principios como parte de la Política de SST. · Cumplir con la legislación vigente y cualquier otra normativa suscrita por la organización en materia de Prevención de Riesgos. · Está comprometida con alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo, de la prevención de los daños y el deterioro de la Salud y de mejora continua de la gestión y desempeño de la seguridad y salud. · Da a conocer, a desarrollar y mantener al día por todos los niveles de la organización, haciéndoles conscientes de las obligaciones individuales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. · Gestiona correctamente con otras políticas de recursos humanos diseñadas para garantizar el compromiso y bienestar de los trabajadores. -Todo el personal con mando asegura unas correctas condiciones de los trabajadores a su cargo, dando una muestra de interés y ejemplo como parte de su función. · Garantiza la formación y la información de los trabajadores de la organización, de los riesgos inherentes a su trabajo, así como de los medios y las medidas de prevención a adoptar. · Garantiza la participación de los trabajadores, para la comunicación de deficiencias y/o sugerencias de mejora, así como el derecho a ser consultados con la consiguiente mejora del sistema de gestión implantado. · Promueve la educación del personal; formándolo y motivándolo con el fin de que desarrollen sus actividades de forma responsable con respecto a la seguridad. · Se aprovisiona de recursos necesarios para el desarrollo de esta política. · Todos los empleados están obligados al conocimiento y cumplimiento de la Política de Seguridad y Salud de los Trabajadores de la empresa y deben comunicar, por los cauces establecidos, las incidencias que se detecten en la realización de nuestra actividad productiva. · Se establecen procedimientos de intercambio de información y de cooperación entre nuestro personal y también con nuestros clientes y proveedores para mejorar nuestro trabajo, y la prestación de nuestros servicios. · Se analizan todos los accidentes con potencial de daño y se inician las actividades para su corrección de inmediato y garantizar una mejora continua de dicha gestión y desempeño de la misma. · En base a nuestro compromiso con la seguridad y salud de los trabajadores se les solicitará a todo el personal incluyendo proveedores de servicios especiales que en horarios de trabajo eviten el consumo y distribución de Alcohol y drogas ilegales que puedan poner en peligro su salud y la de terceros, así como afectar su rendimiento y productividad. No podrán ingresar o permanecer en las instalaciones si se les sorprende que se encuentran bajo la influencia del Alcohol y Drogas, en la organización la tolerancia del nivel de Alcohol y drogas es cero, en consecuencia se aplicarán procedimientos para evitar laborar bajo el efecto de estas sustancias así como sanciones y pruebas aleatorias periódicas.
· La política de Gestión de Seguridad y Salud de los Trabajadores forma parte de su política general y debe ser asumida por toda la Organización. · La actuación de PROFESIONALES EN INFRAESTRUCTURAS OHTLI, S.A. DE C.V. será respetuosa en todo momento con la Seguridad y Salud Laboral.
